【电影】好工作！丨一点就到家 兄弟篇丨【2025】

片名: 好工作！

年代: 2025

导演: 佟佳格

编剧: 周运海 / 吴慧玲 / 向尧惟

主演: 张宥浩 / 王皓 / 王子异 / 孙艺洲 / 邱天

类型: 剧情 / 喜剧

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2025-05-01(中国大陆)

又名: 一点就到家 兄弟篇 / 一点就到家2：好工作 / Good Job

电影《好工作！》剧情介绍：

 电影《好工作》是一部充满黑色幽默的职场讽刺喜剧，讲述了一位普通上班族在荒诞职场环境中的离奇遭遇。影片通过夸张的手法展现了现代职场中的种种怪现象，既有令人捧腹的喜剧桥段，又包含对职场文化的深刻反思。

故事背景

 影片设定在一家名为"顶峰国际"的大型企业集团，这家公司表面上光鲜亮丽，实则内部管理混乱、官僚主义盛行。公司最近正在推行一项名为"卓越2025"的改革计划，要求所有员工必须重新竞聘上岗，引发了一系列荒诞事件。

主要角色介绍

• 张平凡：35岁，公司中层主管，工作十年如一日勤勤恳恳，性格温和但缺乏主见

• 李总：48岁，公司副总裁，改革计划的主要推手，擅长画大饼和制造焦虑

• 王美丽：29岁，人力资源总监，表面专业干练，实则擅长办公室政治

• 赵奋斗：30岁，新晋部门经理，野心勃勃的职场"奋斗逼"

• 陈实在：50岁，公司老员工，技术骨干，看不惯职场歪风邪气

剧情发展

改革风波

 故事开始于"顶峰国际"宣布"卓越2025"计划的全体员工大会。李总激情洋溢地宣布公司将进行"组织架构优化"，所有员工必须通过竞聘重新获得岗位。这一消息立即在公司内部引发轩然大波。

 张平凡原本负责的市场部被整体裁撤，他被迫参加新成立的"创新战略部"的竞聘。竞聘要求包括：提交5000字的岗位认知报告、制作精美的PPT演示、参加三轮面试和一场即兴演讲比赛。更荒诞的是，公司还引入了"职场竞争力指数"系统，通过手机APP实时监控员工的各种行为数据。

职场荒诞

 随着改革推进，公司内部变得越来越疯狂。员工们为了提升"竞争力指数"，开始各种表演：有人每天最早到公司打卡拍照发群；有人深夜故意在办公室自拍假装加班；还有人在食堂吃饭时也不忘讨论"战略思维"。

 张平凡在竞聘过程中遭遇了各种奇葩要求：被要求回答"如果你是一种办公用品，你希望是什么"；需要证明自己比AI更有价值；甚至要参加一个名为"突破舒适圈"的拓展训练，内容包括蒙眼走火炭和吞活金鱼。

意外转折

 就在张平凡即将放弃时，他意外发现公司所谓的"改革"其实是一场骗局。公司实际经营状况堪忧，这次改革只是为了掩盖财务问题，最终目的是大规模裁员而不支付赔偿金。更令人震惊的是，李总和王美丽正在秘密计划将公司优质资产转移后申请破产。

绝地反击

 得知真相的张平凡决定不再忍气吞声。他联合陈实在等老员工，收集了公司违法的证据。利用自己对公司流程的熟悉，张平凡策划了一场精妙的反击：在公司年度庆典上，他黑入系统播放了收集的证据视频，当场揭露了管理层的阴谋。

高潮与结局

 影片高潮部分是年度庆典上的大反转。当李总正在台上高谈阔论"企业价值观"时，大屏幕突然切换成他密谋转移资产的录音和文件。现场一片哗然，董事会立即介入调查。

 最终，李总和王美丽被移交司法机关，公司回归正常经营。张平凡拒绝了升职机会，选择辞职创业。影片结尾，他和几个前同事开了一家小工作室，墙上挂着"这里没有KPI"的标语，大家终于可以安心做真正有价值的工作。

影片亮点

 电影《好工作》最精彩之处在于它对职场怪现状的精准捕捉和夸张呈现。从无意义的团建活动、形式主义的日报周报，到令人窒息的加班文化、虚伪的职场社交，影片几乎讽刺了现代职场中的所有弊病。

 影片的喜剧效果建立在真实的基础上，很多情节让职场人看了会心一笑的同时又感到心酸。比如"优化"其实就是裁员、"赋能"等于增加工作量、"扁平化管理"意味着一个人干三个人的活等职场黑话的解读，都极具讽刺意味。

主题思想

 电影《好工作》通过荒诞的故事情节，引发观众对工作本质的思考：什么才是真正有价值的工作？企业与员工应该是怎样的关系？在追逐KPI和竞争力的过程中，我们是否迷失了最初的职业理想？

 影片最终传递了一个积极信息：在疯狂的世界保持清醒，在扭曲的环境坚守本真，才是真正的"好工作"。它鼓励观众反思自己的职场处境，勇敢追求有意义的工作方式和生活状态。

 这部电影以其独特的黑色幽默风格和深刻的职场洞察，成为近年来少有的职场题材佳作，既能让人开怀大笑，又能发人深省，值得每一位职场人观看和思考。